Center for Women & Gender Equity
来自妇女中心主任的信息 & Gender Equity
请在 ssobotta@stevejmole.com at any time.
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The Center for Women & Gender Equity 利用协作, 以力量为基础的方法支持和倡导学生, 促进性别平等和包容. 这个团队由一名专业的工作人员组成, 一个积极参与的学生专家团队和一个强大的社区参与团队从事交叉社会正义工作，重点关注性别与种族的交叉, class, ideology, 性取向, and more. 因为我们明白，在一个人际暴力存在的世界里，我们不可能实现性别平等, 我们与校园侵犯应对和教育(CARE)共享空间并有意与之合作.
我们根植于一个 empowerment model.
我们位于奥古斯丁大厅的一层. 请来参观我们!
妇女与性别平等中心是妇女联系和社区的中心, non-binary, trans, 以及所有性别认同的学生.
它旨在支持女性和跨性别认同人群的发展，因为他们努力在校园找到自己的位置, 通过帮助他们找到支持课程体验和制定毕业后计划的参与方式.
它力求解决边缘化和资源不平等问题, support, access, 以及基于性别的机会, 和/或性取向, racial, cultural, religious, 或者通过深思熟虑的对话来实现意识形态认同, discussion, programming, and advocacy.
它旨在通过有意创造分享故事的空间，帮助女性和不同性别认同的人发出声音, story writing, spoken word, and healing.
该中心致力于结束对妇女和所有性别认同者的暴力行为(这是性别不平等的一种症状)。. 我们与性侵犯办公室密切合作 & 预防暴力继续这项工作.
妇女中心的关键时刻 & Gender Equity
这是现在妇女中心的早期版本 & 性别平等(和关怀中心)成立于1999年，作为妇女资源中心，回应学生的激进主义，以及在预防和解决基于性别的暴力等方面的支持需求, 倡导性别包容等. 2002年，SMC聘请了第一位女性资源中心的全职主任 & 一年的性侵犯预防和意识协调员. In 2003, 学院承诺在WRC保留两名全职工作人员——一名专注于性侵犯倡导和推广，另一名专注于性别平等项目.
In 2018, WRC为其20周年校庆做准备, 专业人员调查了校园社区以及全国各地做类似工作的其他中心，以决定如何在未来十年树立中心的品牌.
In 2019, 这个地方以前被称为妇女资源中心, 转到妇女中心 & 性别平等(与校园性侵应对教育中心同时存在). 这一扩大的标题允许承认和包括性别认同的范围和中心在性别平等工作的交叉方法的意图.
